2025年7月1日起，上海最低工資標準迎來新調整，月最低工資從2690元上調至2740元，小時最低工資從24元增至25元。值得注意的是，這一標準不含社保、公積金及各類津貼，僅為勞動者基本收入底線。對于非滬籍人士而言，落戶資格與工資水平的關聯更為緊密，不同收入群體需根據自身條件選擇適配的落戶路徑。

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居轉戶是多數人扎根上海的常規路徑，核心在于社保基數與年限的雙重達標：

7年+中級職稱：需在后4年累計36個月內，社保基數達1.3倍（月工資≥14815元），且社保與個稅匹配；

7年+2倍社保：對應工資≥22792元/月，適用無職稱但收入較高者；

5年3倍通道：后4年累計36個月社保達3倍（≥34188元/月）可縮短年限；

重點區域政策：臨港新片區、張江科學城分別推出5年/3年落戶通道，最低社保基數為1倍（≥11396元/月），張江區域無職稱者需達2倍基數。

若工資達到2倍社保基數（≥22792元/月），可借助人才引進加速落戶：

本科或碩士學歷者在高新企業工作，分別需2年或1年2倍社保；

擁有高級職稱或高級技師資格者，1年2倍社保即可申請；

企業高管需滿足3年3倍社保（≥34188元/月）且累計個稅100萬元。

部分群體不受工資限制，包括：

留學生：世界前50高校畢業生直接落戶，前100高校畢業生繳納6個月社保即可；

應屆生：清北復交等名校及“雙一流”建設高校畢業生可直接落戶，其余需滿足72分打分標準；

投靠落戶：配偶為上海戶籍，結婚滿10年（少數民族等特殊情況可縮短至5-7年）即可申請。

上海落戶政策呈現“梯度化”特征，低收入群體可通過長期居轉戶穩步推進，高收入者能借助人才引進快速達標，而特殊群體則享有政策傾斜。建議根據自身收入水平、職業屬性及家庭情況提前規劃，確保社保與個稅繳納規范，早日實現“扎根上海”的目標。大家有落戶問題都可以點擊下方按鈕留下您的聯系方式，這邊會安排專業老師為您答疑解惑，另外還準備了落戶資料，需要的可以找老師免費領取。