落戶的審核重點就是社保和個稅，不管你是走居轉戶、人才引進還是留學生落戶，都對社保基數有一定要求。尤其是居轉戶一般需要5-7年，整體時間長，想順利落戶一定要提前規劃好基數。

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社保基數是以社平工資為基準，下限取社平工資的60%，上限取社平工資的300%，即：

下限：7384元/月（2023年社平工資60%）

上限：36921元/月（2023年社平工資300%）

繳費比例（職工社保）：

1、養老保險：單位16% + 個人8%；

2、醫療保險（含生育險）：單位9% + 個人2%；

3、失業保險：單位0.5% + 個人0.5%；

4、工傷保險：單位0.2%-1.9%（行業不同）

大家先要搞清楚一個概念，落戶社保基數≠社平工資，社平工資每年都會變，但是落戶社保基數是市人社局根據申請人的工資情況、經濟情況等來判定的，像疫情時期就維持在11396元，減輕了大家的負擔，去年7月份落戶社保基數本該上調，但是因為社平工資漲幅小，所以落戶社保基數也沒有上調，維持在11396元。

今年7月份落戶肯定會有變化，大概率會和去年社平工資一致，也就是12307元，為了確保順利落戶，大家務必提前關注自身社保繳納情況，若未達到要求，需盡早采取措施，以免耽誤落戶進度。

1.0倍基數=12307元

1.3倍基數=15999元

2.0倍基數=24614元

3.0倍基數=36921元

1、直接跳槽換工作

居轉戶如果社保基數不夠，可以直接跳槽來提高基數，直接就能調整社保基數。不過留學生不建議跳槽，因為要求連續社保，一旦跳槽只能重新開始累計。

這種方式可操作時間是每月5日—26日，要求社保賬戶由原單位轉到新單位，才可以用這種方式進行調整。

2、正常漲薪調整

如果你的工資、獎金、津貼和補貼、加班工資平均到每月已經達到預測的基數要求了，那么后面系統會自動調整。

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