除了前100院校留學生以外，其他類型對社保都有要求，今天就給大家整理一下留學生落戶上海交社保避坑指南，希望能幫到大家。

先給大家厘清一下基本概念，社保是我們常說的五險，包括養老險、醫療險、生育險、工傷險和失業險，只要你入職一家正規公司，公司都會給你繳納社保，工傷保險和生育保險由公司全部承擔，其余三項需公司和個人分別按照一定比例繳納。

落戶看的是你的社保基數，首次入職的員工的社保基數是按照員工入職后的首月工資來繳納。員工入職后第二年的社保基數按照上一年的月均工資來計算。可以在隨申辦-三金賬單-養老金中查看基數。

每年社保基數都不一樣，今年目前1倍社保基數是11396元，預測今年7月份可能會漲到12307元，如果沒法在這之前拿到戶口的，一定要確保7月后的社保基數滿足要求。

1、正確繳納社保

留學生落戶需要繳納的社保大致為4類，“不限基數”“6個月不限基數”“6個月1倍基數”以及“12個月1.5倍基數”，留學生要正確判斷自己需要繳納的社保基數以及時長

2、社保連續繳納不中斷

留學生落戶需要在同一家公司連續繳納社保，離職換公司，社保則需要重新累計，所以建議一定要和公司提前商量好，確認是否愿意幫忙辦理落戶，避免無效累計

3、社保個稅匹配

社保和個稅一定要匹配，部分公司會為了避稅少繳納個稅或者不繳納個稅，也可能會出現社保個稅不匹配的情況，這都會影響留學生落戶上海

4、社保個稅勞動合同匹配

社保個稅要與勞動合同上的薪資匹配，薪資高社保低或者薪資低社保高都會影響落戶上海

5、社保正確調整

每年7月左右，上海會調整社保基數，尤其在7月之后申請落戶上海的留學生們，千萬記得正確調整社保基數

6、不能第三方代繳

代繳社保是違法的，留學生千萬不能為了落戶找第三方代繳社保，不能算作有效累計

留學生落戶雖然時間短、社保要求低，但也不能大意，大家在繳納社保時一定要注意以上問題，這里也給大家準備了留學生落戶資料，需要的可以點擊下方按鈕免費領取。