2025年政策在適用范圍、審批流程等方面優化顯著：

1、工作年限調整

取消“本單位工作五年以上”要求，只需工作滿足時間要求且社保符合條件即可申請，縮短等待周期，方便人才流動。

2、年齡限制明確

要求申請人距法定退休年齡5年以上，既保障引才長效性，也為用人單位提供明確標準，臨近退休人員有其他優待政策覆蓋。

3、審批效率提升

公示期從15天縮至5天，減少申請人等待焦慮，加快落戶進程，讓人才更快定居。

4、緊缺人才細化

新增航運人才認定，明確文化藝術等特殊行業人才評定機構，各區可自主審批區域緊缺人才，如浦東側重金融科技、松江側重智能制造，實現精準引才。

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1、個人申請要求

本科及以上學歷并取得學位；

與用人單位簽訂勞動合同，工作滿半年；

年齡距法定退休年齡5年以上；

依法連續繳納社保和個稅，無違法犯罪及失信記錄。

2、單位申請要求

具備人才引進落戶資格（可咨詢公司人事）；

正常經營、無不良誠信記錄，依法納稅繳社保；

擁有獨立法人資格。

本科+高新企業+2年2倍社保

碩士+高新企業+1年2倍社保

國內博士或高級職稱人才，直接落戶

持有國家一級職業技能證書者，直接落戶

創業人才（持股10%以上、獲1000萬投資）+2年社保

重大貢獻者（獲省部級及以上表彰），5年內可申請

1、申請人準備落戶材料，把材料交給用人單位hr，由hr在一網通辦，填寫信息及上傳電子材料，提交落戶申請，等待預審

2、預受理通過后，在一網通辦上下載調檔函，進行調檔(先咨詢檔案存放地是否可以線上調檔，不能線上調檔就需要本人或者委托他人到檔案存放地調檔)，檔案到達上海后，會進行檔案和教育背景核實。

3、檔案審核通過后，預約線下提交材料(部分人才服務中心不需要預約，可以直接去提交材料)，單位人事攜帶身份證到受理提交紙質材料(預審階段提交的所有材料都準備原件及復印件)。

4、材料提交后，進行初審

5、初審通過，然后進行審核

6、審核通過后，進行公示，人才引進公示期為5天，無異議的進行戶口遷移手續

7、公示結束后，等派出所可以查到準遷信息之后，到落戶地派出所辦理準遷證，再回戶籍地辦理遷移證，江浙皖可進行線上辦理

8、辦理好戶口遷移證之后，去派出所領取戶口本，辦理身份證。

2025年上海人才引進政策為各類人才提供便利，高學歷者、技術骨干、創業先鋒等都能找到適合路徑。如果大家對人才引進有疑問的，可以點擊下方按鈕留下您的聯系方式，這邊會安排專業老師給您免費解答。